光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，回顾上半年工作，随着财务科室人员变动，工作任务发生了相关的变化，突然觉得自己肩膀上的担子变重了，各种担忧随之产生，现在回过头来看看，实在有些杞人忧天。其实问题的关键点还是在于惰性，感觉到担子变重了，就有种想往后退的冲动。有压力才有动力，既来之则安之。领导既然把重要的工作交给我，就表示领导对于我的信任，挖掘我的潜能。做人做事既不应好高骛远，也不能妄自菲薄，每个人的潜力是无限的。日常生活中自己是一个神经比较粗的人，很多细节上的问题容易忽视，做事不够细心，这是财务上的大忌，作为一名财务工作者，工作中光认真是不够的，最主要的还是仔细。在审核财务数据的过程中，应该继承老一辈同志的优良作风，仔细核对，抓住关键点。在财务审核审批的工作中软的更软，硬的要硬做得不够。财务部是管理部门，管理，就需严格，不能“心太软”。对于原则性的问题把关还是得守住，应该时刻牢记 “内外手续不全，死活不得放款”。广角的发展方针“精致、雅致、极致”，我还得好好深入理解他的精髓。

　　作为财务人员时时应该以“所有者的身份考虑”一系列问题，如果不具备这样的高度，工作开展就会有局限性。作为财务工作者，应该站在所有者的身份去考虑问题，我们身边每天都与钱打交道，如果不为企业利益价值最大化考虑，就会损失公司的利益。财务人员是实现企业价值最大化的重要岗位，面对的是公司的每一个部门，信息非常广，我们要通过数据去反映企业的经营情况，再利用数据去分析每一个部门的绩效，从而得到改善，实现企业价值最大化。

　　以上是我的一些体会和反省，请各位领导同事予以批评指正。