一、工作中存在问题和不足：

　　1、法务科在组织广角的午间培训工作上，培训方式比较单一，有时培训前的准备工作略显仓促，没有紧密结合业务人员的需求，导致业务人员参加培训的积极性不高，培训效果也不太理想。

　　2、虽然法务科的工作方式和工作方法已较之前有所改进和优化，与相关部门的沟通也有所加强，工作效率和工作效果有明显改善，但工作方法和工作主动性仍应有待加强，应在以后的的工作中更加积极主动的去开展工作。

　　二、个人反省：

　　对工作中的一些细节不够重视，比较随意，仍然存在认真不足，不能做到举一反三、细细推敲、做实做细、逐个落实。通过反省，主要原因还是思想上存在惰性，总是认为问题如果发生了，也只是一些小问题，无关紧要，最终仍然能够解决。殊不知，小问题亦能演变为大风险，这种思想的存在，会对正常的工作秩序和工作效率带来极大的危害，也是作为法务工作人员不应存在的想法，应尽快转变改之。