静下心来盘点半年工作，观之前后，着实不安。反省工作的点、线、面，离自己定下的目标还有一些差距。

　　一、工作方面

　　（一）关于团队

　　1、年初随着人事专员到岗，办公室架构完整、清爽。人事、行政分工后，自认为团队的事和我的事就能一分为二了。没有积极参与团队工作，个人主观意识偏重，造成团队进步慢，工作持续性不够。

　　2、团队要保持实干实做的状态需要有驱动力。而在团队工作辅导上，自己显得不够上心，没有及时对工作进行检查及修正。没有进步就是在倒退，想想心里很是后怕。

　　（二）关于业绩

　　工作做的好不好，关键看业绩。广角平台建设、五虎将招聘、置业三大工作模块没有大突破，面对筹办受阻，高端人才招聘困难，置业周期长等问题，我变的忧心忡忡、心神不宁，情绪上起伏颇大，容易急躁。追根揭底还是自负大于自信。外联关系的梳理，没有深入研究把握关键人物，有时还带有逃避现实的心理。

　　二、思想方面

　　1、“老好人”心态，有时面对一些问题很容易找理由或者轻信理由就放过去了。其实只有符合“标准、程序、制度”一切都好商量，做到有的放矢。

　　2、个人主观思维较重，简单问题容易想的复杂，造成做事上进退两难，误了做事的时效。

　　3、急躁与矛盾的心理左右了对事的正确判断。