转眼进入中财已经1年了，回望这1年来的路程，既有初入公司的傍徨适应，又收获了新环境新同事带来的鼓励和帮助。从一开始对公司反省制度的新奇，到深深体会这种自我总结和自我提高带来的好处。

　　现将个人反省汇报如下：

　　1、业务渠道与来源的转变适应缓慢

　　自参加工作以来，所接触到的客户进行融资时的担保方式一直多种多样，且其中不乏业绩优良的产业化龙头企业，但公司的业务面相对较窄，只接收抵押类的项目金融业务，从原先较多的业务渠道，多样化的担保方式过渡到符合公司要求的标准、清爽的业务的转变，成了摆在我面前的一道难题，直接导致了业务信息量大、但有效信息量低的尴尬局面。在2013年的工作中，我将通过不断地对总纲进行深入细致的学习，努力调整和适应，尽快打开业务渠道。

　　2、信心缺失直接导致部门业绩徘徊不前

　　典当业务对我来说是一个全新的领域，由于对典当业务缺乏全面的理解和认识，业务进展徘徊不前，身心焦虑之余，信心受到严重的打击，对自己的业务能力产生了深深地质疑。广角首席观察到这一现象后，多次与我深谈，从个人前途和定位，到市场开拓和业务发展，帮助我重新树立了信心，经过前期的辛勤劳作，厚积薄发，终于在年初业务局面有了起色。

　　3、在日常工作中对员工要求过高、导致团队建设进度缓慢

　　本着任人唯贤的精神和出发点，结合自己从业来一直遵守的职业习惯，对员工从报表统计、文章撰写到拓展市场、营销客户均提出了较高的要求，尤其是对银行基础信贷业务的学习和了解，导致员工感觉压力非常大，往往担心实际工作效果达不到预期要求，从而使员工在一种高度紧张的状态下开展工作，也导致了未能按照广角首席的部署如期完成营销团队的组建。在接下来的工作中，要学会给员工适应和学习的时间，发挥自身业务优势，以传、帮、带为主，迅速建立起一支有战斗力、凝聚力、业务素质精良的队伍。

　　4、难以平衡业务发展和风险控制

　　对于新业务，总是抱着过于怀疑的心态，一味的强调完全符合操作指引相关规定，缺乏对企业本身经营面的判断，缺乏做业务时必要的信心。

　　在接下来的工作中，要常常提醒和鞭策自己，不断提高，为西安广角这支业绩优秀的队伍贡献自己的力量。