忙忙碌碌中匆匆的送走了2012年，迎来了崭新的2013年，自己从2011年8月份加入中财到现在已经一年零五个月时间了，真的很庆幸自己有幸能成为中财一份子，感谢中财给我提供这么好职业平台，感谢中财领导们对我孜孜不倦的教诲和帮助，感谢吴总的信任和诲人不倦的教诲，感谢中财的机制逼着我去成长、去发展、去成才！2012年对我来说是忙碌的一年，也是成长的一年，是收获颇多的一年，也是意义非凡的一年，更是最值得我感恩和反思的一年••••••

　　关于角色和定位：

　　做市场和做管理是截然不同的两个概念，之前是一味在市场上“冲锋陷阵”习惯了自己“单打独斗”，现在作为公司的中层领导，不仅仅是自己要做好业务树好榜样，更要求加强团队管理意识，充分发挥团队作战的力量。做市场没有“个人”的赢家，单凭一己之力是无法取得真正意义上的成功，个人英雄主义在当今这个社会已经被淘汰，想要的走的更长远赢得更风光，只有靠团队的力量！没有优秀的个人，只有优秀的团队！所以自己一定角色要清，定位要高，眼光要远，要全面提高自己的综合管理能力，起好带头作用，注重团队的培养和打造，努力带出一批能独当一面，能打“胜仗”“硬仗”、知行合一的优秀团队！

　　关于心态：

　　因为任何事情都有它的“不确定性”、“善变性”和“突发性”，不可能完全按照自己设定的轨道去发展，无论在我们项目操作中、还是工作中、以及团队培养中••••••总会出现很多意想不到，无法达到我们预期效果的时候，这个时候自己往往不会去理智的寻求解决问题的方法，而是在抱怨、在互相推诿、在指责，这样只会是一个恶性循环让情况变得更糟，会让我们无法正视项目操作中影藏的风险点、无法找到解决工作中存在问题的有效方法、无法发现他人的优点••••••之所以会这样，说到底还是心态的问题，有什么样的心态，就有什么样的思维和行为、就会有什么样的环境和世界、就会有什么样的未来和人生。其实，成功是有方程式的，那就是：成功=心态×能力，心态只有两种，要么是积极的评分为10分，要不是消极的评分是0分。套用这个公式来看结果，如果你是消极的0分，即使你的能力是100分，0分乘以100分结果还是0分；如果你的心态是积极的，即使你的能力只有20分，乘以心态10分结果也有200分。所以成功不是能力决定的，而是心态决定的。所以以后无论在工作中还是生活中，要想取得更大的成功，都要以积极的心态去面对，通过不断的反省思考，努力寻找解决问题的方法，不要让自己养成“习惯性抱怨”阻碍自己成长进步。

　　关于时间管理：

　　缺乏时间管理，就抓不住重点、工作效率就不高，其实这个道理是懂得，但是还是在大把的挥霍着时间，总说自己很忙，没时间学习、没时间做计划、没时间培训、没时间锻炼、没时间••••••其实真的就那么忙吗？一年下来操作的项目是有限的，果真那么忙那业绩岂不了的？说到底还是自己不懂得时间管理，不懂得充分利用好有效的时间，仔细想想真的汗颜
 
　　“学而不思则罔。思而不学则殆”只有在反省中才能获得进步，一个善于反省的人才能不断超越，不断进步。在每天工作中，随时反省自己的心态是否健康积极，今天的目标有没有完成，时间的安排是否合理，对知识的掌握是否达到要求，哪些是欠缺的，哪些是更新的知识。只有不断反省，才能将知识进行强化、提升，才能从各个方面取得更大的进步和更好的发展！