时光匆匆，转眼间就到2014年，这一年对我来说是丰收的一年：从对行业的懵懵懂懂到对行业的初入门庭，这一年职务也从刚进中财时的科员到现在的科长，在变动的同时，也深深感受到了自己存在的一些弊病，这些弊病如不及时的更改，会极大地妨碍自己以后的进步和发展。

　　一、对工作的执行力较差、沟通反馈较少。

　　对工作的执行力较差主要还是体现在工作遇到自己难以解决困难时没有及时地与领导沟通，没有及时地对问题进行剖析并上报领导，导致工作进展较慢、效率较差，在操作某业务时，本以为能够将事情办好，后由于突发状况，也未与领导沟通，差一点导致没有出款。

　　二、缺乏把工作做好的决心和毅力。

　　工作进展顺利时信心十足，工作不顺时情绪低落，没有及时地从主观努力上考虑，强调客观因素较多，没有理清思路，在任务初期，进展迅速，在工作进展过程中遇到较大的困难时，就想要退缩，不能迎难而上，导致自己工作进展较慢。

　　三、不认真学习，靠老本过日子。

　　学习是无止境的，不进则退。我们都可以感受得到自己的一些好的学识、见解、看法都是在自己最刻苦和努力时获得的。在刚进公司时还一直看一些银行方面的知识，也会去学习一些财务方面的知识，现在基本上看得比较少了，感觉自己变懒了，如果自己再不去认真学习，不久就会被新起之秀替代，这是很危险的。还是要多吃苦，多奋斗。

　　当然认识自己的不足这还只是很小的一部分，怎么去改进自己那才是自己应该认真去考虑的，就领导交代的工作，不管领导有无要求，我自己也要制定一个计划，并确定完成时间。在实施过程中有困难，及时与领导、同事沟通，多想可行的办法，严格要求自己，并不断学习取得进步。