2012年马上就要到了，对2011年是应该回首望望，总结一下整个一年工作的得与失，得失其实是一个整体，今年的得也许是建立在去年的失的基础上，那么明年的得也许形成于今年的失，有得有失，才是味道。
    
　　首先是得。因为我们中财关注员工的得是从多方面考量的，一个是业绩，另一个就是人的提高。今年能超额完成公司下达的任务指标，和我们这个团队是分不开的，领导的指导和鞭策，科室团队的凝聚力以及个人的努力等等都是我们完成业绩的必要条件。关于人方面，我们的员工都是来自五湖四海，可能以前从事不同的行业，就职于不同的公司，综合素质也一定是参差不齐，但经过我们中财文化的熏陶，培训的加强，我感觉自己在做人做事方面有了很大的提高，我想在以后的工作中能够慢慢的体现出来。

　　其次就是失。首先就是科室管理，我自己感觉相当的粗放，也可以说是有了北方的豪放，但却少了南方的精致，显得缺少章法，没有规矩。这些可能和自身的修养有很大的关系，性格自负往往看不到自身的不足，直到碰壁，甚至碰得头破血流才听得进别人的建议或提醒，亡羊补牢有时候未必未为晚矣，机会不一定再来。所以在新的一年我将加强自身综合素质的提升，争取把事情做成艺术品，把忙碌的有章法的工作转变成自己的精彩生活，做到忙碌并快乐着，这才是过日子。

　　谢谢中财再次给于我反省的机会，祝大家新的一年工作上台阶，生活上层次！