距上次反省已有半年了，感叹时间之快，总结这半年来的工作，有成绩，也存在着很多的不足。

　　一、学习不够。自接手办公室工作以来，倍感时间不够用，所以对公司的一些文件、制度没有深入去学习，只是生搬硬套，有时执行起来效率低下，更是加重了办公室的负担。办公室工作涉及面广，如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作，无法顺畅地执行公司的决策和工作秩序。所以不管多忙，都要抽出时间加强学习，无论是内部的还是公司以外的，只有不断地提升自我，才能使工作做得扎扎实实富有成效。

　　二、缺乏系统性。办公室工作千头万绪，繁复而琐碎，在工作中往往是想到哪，做到哪，感觉脑子不够用，老是忘事，这正是工作缺乏系统性的表现。今后工作中一定要改变这种状态，在工作任务较重较多时要冷静思考，理清思路，分清轻重缓急，忙而不乱，一一落实。

　　三、遇事不够果断，担当不够。在工作中习惯听从领导安排，遇到选择难以取决，太过谨慎，这其实是担当不够，怕负责任。人非圣贤，孰能无过？一个人不应该怕犯错误，相反地，能切实地认识到自己的不足，认真改之，才会不断地进步，这也正是中财反省文化的精髓。