2010年我的工作岗位和职责发生了很大的变化。11月初我从办公室被调到调到拍卖公司任职，工作职责由服务、管理转变为广角业务的拓展及完成广角所下达的任务指标，成为发挥虎威的“五虎”之一。自调岗以来，一门心思想的都是如何开拓客户、创收的主题，而忽略了团队的管理。直至年末才与我的团队进行了思想沟通与工作安排。在这段日子里，我的心情始终不能平静，在新的工作环境下，精神与体能承受着巨大的压力和挑战，力争在最短的时间内打开局面，1个多月下来，客户有了一定的拓展并完成了本团队第一笔项目金融业务。事情没少做，也略有成绩，但是心情依然不能平静，这充分体现了一种心态。心态对人的思维、判断、言谈和行为具有导向和支配的作用。平和的心态是理性思维、正确判断、处理事务有条不紊的前提，是带领团队前进的重要条件。从目前来看，本人在把握心态的能力上还是有所欠缺的，在这个方面我还应多加努力修炼。2011年的任务是艰巨的，要实现这个目标，稳定的心态是必不可少的，不论从思想上还是从行动上，保持平和的心态是稳步实现既定目标的重要因素。在中财反省制度要求下我将不断反思，不断提示自己要保持心态的稳定，不急不躁，踏踏实实的做好每一项工作。