不知不觉，2013年上半年过去了，回首这半年的时光，我想反省如下几个问题：

　　首先，谈谈“心态”。我做事有时考虑不周就急于下结论,有时看待问题过于停留于表面，没有深入思考，急于求成。由此也引发了另一个问题，就是在思考问题时表现出比较片面、比较呆板、在问题处理上也比较武断。尤其是接连几个事情出现的时候，总是忙手忙脚。其实心里是想尽早，尽快的完成这些事情，但往往总是顾此失彼，因此就出现了急躁、焦虑情绪，现在想来，这种情绪会影响自己对事物的正确判断,也会影响到身边的人，使别人也产生不安的情绪。记得有一本书叫做“心态决定人生”，一个好的心态，可以使人乐观豁达；一个好的心态，可以使人战胜面临的苦难；一个好的心态，可以使人淡泊名利，真正的快乐工作、快乐生活。

　　其次，谈谈“沟通”。当自己在工作中遇到解决不了难题的时候，缺少向他人求助，积极的处理方式，而是封闭自我，自怨、自责情绪高涨，这样影响了实际工作的处理，也无益于工作能力的提高。思维上的局限性，是在处理工作问题上的理解还存在比较片面的想法，总觉得是自己分内之事，领导也帮不你。现在看来，其实自己对于工作上的目标、过程都存在理解上的偏差。其实“沟通”最为关键，向他人述说自己的困惑，不断地为解决问题注入新的能量和思维，就能使自己在这个过程中、在别人的帮助下得到感悟，提高能力，实现目标。而且事实证明，正是广角领导，集团领导了解了原由之后，精心指导、大力支持，使我感到了温暖，看到了希望，同时更加深刻地认识到自己看待事物上存在的片面和局限性。感觉到向领导求助，适时地沟通，是我所欠缺的。“难题”是对于我的，而非他人的，其实在他人的眼里只是一件小事而已。我是渺小的，一个人的力量是有限的，在今后遇到自己难以解决的事情的时候，一定不能操之过急，让不安的情绪影响自己，带动他人，更不能采取消极的态度，选择躲避，轻言放弃。北京广角是一个集体，我一定要通过“沟通”，集合大家的智慧,去解决一个又一个的难题。
   
　　最后，想谈谈“坚守”。今年3月份后经营万和置业项目取得了极大的成功。回首这笔业务操作的过程，凝聚了整个北京广角的力量，也让我感觉到我们中财集团的实力与锐力。对于集团的关于项目操作的制度、规定，我们可以说是认真地，严格地执行。这份“坚守”，在我看来，对于项目的整个操作至关重要。对于财务而言，我们一定要理解其精神实质，把握要点，严格坚守，守牢底线，灵活处理。为把项目金融业务做到“精致、雅致、极致”，做成“绝活”贡献出我们的力量。