2006年1月1日，自己有幸成为中财的一员。现对2006年上半年的工作、思想等情况作以反省，以励后续。

　　一、关于心态

　　半年来，在中财团队中，自己时时感受到处于一种紧张而奋进的氛围中。虽然工作强度较大，但感到在心态上很阳光、很快乐。有一种“累且快乐着”的感觉。我想，这就可能是中财与时俱进，不断发展壮大的深层次原因吧。

　　二、关于工作理念

　　加入中财以来，自己尤感幸运的，是中财的工作理念与自己比较吻合，未需要自己作更多的调整。

　　但是，由于自己固有的工作理念，也导致了工作中存在稳妥有余，突破性不足的缺点。由于自己从事律师工作多年，接触的风险比较多。同时，我们担保公司所从事的又是经营风险的业务，所以，在每项业务中，虽然不是以怀疑的态度对待客户，但是，也是以“先小人，后君子”的思维方式，先考虑存在的风险，然后考虑利益的对等性，最后才能作出结论性意见。尤其是在诉讼财产保全担保业务上，还考虑到律师在每项业务中的利益驱动机制，比如，有的律师往往从招揽业务的角度，鼓励当事人诉讼，因律师的职业道德中规定，不得对当事人承诺诉讼结果，这样，如果发生不利于当事人的诉讼结果，一般情况下，律师事务所是不承担责任的，而我们担保公司则要承担责任。在这种过于谨慎的思维方式指导下，上半年，公司的诉讼财产保全担保业务开拓的不利。自己准备在下半年调整一下思路，初步进行尝试，力争有比较好的结果。

　　三、关于工作角色的定位

　　上半年中，自己感觉对工作角色的定位比较模糊。从法律顾问的地位出发，应当本着“有问才能顾，有问必得顾”的工作原则。但是，有时可能自己过于主动，虽然没有荒了自己的地，但也没少种别人的田。同时也给业务部门的领导加大了工作难度。如有的业务人员在向部门领导汇报工作时，说明外商投资企业的股东会决议无法签署，因为外商投资企业的股东都在国外。自己听到后，就主动纠正说，外商投资企业的决策机构是董事会，而不是股东会。虽然当时的部门领导很给自己面子，没说什么。但是，自己也感觉到不符合工作程序，可能给其他人的工作造成了不利影响。

　　在下半年的工作中，自己要尽量了解工作程序，遵守工作程序，以免给其他人造成工作上的难度。

　　四、关于工作细节

　　上半年的工作中，虽然自己感觉比较认真、仔细，但是，也存在对某些工作细节没有注意到的问题。如某项目中，客户出具承诺书，将自己的预付款代第三人支付给了另一个公司，在这个程序中，需要取得第三人的确认。当时自己确实没有想到这个细节，所以，也就没有起草这个文件，直到领导安排了，自己才想到。

　　在下半年中，自己要在这方面有所加强。

　　以上是自己上半年的反省，不足之处，欢迎批评指正。