2008年过去了，总结08年的工作，感觉有很多不尽人意的地方。总的看来，主要有以下几个方面：

　　一是惰性有所增加，工作的主动性降低。突出的表现就是工作中主动思考问题的时候少了，主动学习新知识的积极性降低了。如08年公布了几部与公司业务相关的法律法规，只要不是急需，自己就没有认真的去学习，去领会。反而是现用现学的比较多，吃老本的比较多。

　　二是在思想深处，总是有小农意识在潜伏着，时不时跳出来干扰自己的思维方式，给工作带来影响。比如，在考虑问题的时候，往往不是从大处着眼，而是就事论事，这样，无意中就会造成丢了西瓜，拣了芝麻的后果。

　　三是工作的耐心不够。对新员工、业务不熟练的员工，有的时候比较情绪化，缺乏耐心的指导。

　　四是工作中的粗放意识在增长。这是一个很不好的矛头，发展下去，有可能会给工作造成重大损失。如最近一笔**项目业务，制衣使用的公章是错误的，为制衣自己在审查合同的过程中没有发现。好在财务人员及时发现了这个错误，采取了补救措施。反思这件事，给自己的思想上敲起了警钟，使自己意识到，在以后的工作中，要更加严细认真，精益求精。不论数额大小，新老客户，都要认真审查，不能掉以轻心。

　　总之，总结08年的工作，感觉总是有很多不尽人意的地方，力争在09年有所改进。