二0一0年过去了，回顾一年来的工作，有得有失，有沉有浮，现结合具体情况反省如下：

　　1、工作思路、工作对象的变化，导致自己的情绪波动比较大。二0一0年，是中财集团金融业务发展比较快的一年，因此，在工作的质和量上都发生了很大的变化，这对自己是一个挑战。尤其是下半年到北京工作后，发现以前在上海的工作思路不适应了，故产生了比较大的思想压力，情绪急躁、发火、发牢骚等有些毛病就暴露出来了。虽然从自己年龄上看，这些毛病应该是早已经得到克服的了，但有的时候还是不由自主的发泄出来，可能影响了同事的情绪，影响了客户关系，故在此做一反省，以备提示。

　　2、关于对后辈的提携和扶持有待进一步提高。二0一0年，随着工作量的增加，自己有了力不从心的感觉，但是，在对新人的培训、锻炼上，还是有所欠缺。在客观上主要表现为不愿意把工作交给年轻人去做，事必躬亲。这里的原因是多方面的，但最主要的原因是自己不放心，总害怕他们做事不细，给公司造成损失。同时，也导致部分同事（包括领导）认为自己是不愿意“放权”。实际上，本人对“权利”的理解还是很狭隘的，认为只有“人、财、物”才是权利的范围，自己把工作都揽过来，是责任心强的表现。可能正是基于这方面的认识偏差（自己认为是尽心尽力为公司工作，别人认为自己是不愿意“放权”），才导致与同事、领导之间的误解。因此在这里做一反省，希望在二0一一年得以改进。

　　3、关于工作中的细节。二0一0年，在工作细节上的毛病很多，不一足举，在此提示自己，二0一一年一定要更注重细节，因为细节决定成败！！！