反省一：针对事主要忠反省

　　首先，做为广角财务人员，对待领导忠诚方面做得较好，能够遵守集团、广角、公司的各项制度，尊重领导。其次，在取得领导支持方面就做得不够理想。一件事情要想干成，没有领导的支持几乎是很难成功的。我虽理解个道理，但事前沟通方面有时考虑不周，与上级沟通能力方面尚需提高。现就2011年度周会上发生的事情进行反省，年底一次周会上坚持希望公司在周会上对未了事项按部门提出解决方案。在提出上述提议事先也未与领导沟通，也未提出实质性提出解决未了事项方案。仅凭着一腔热血希望将上述事项解决，坚持己见，弄得杨总会上挺尴尬的。事后，感觉自己处理实为不妥，还宽慰自己是为公司，但实质处理问题方法、时机均存在重大的问题。认识错误不深刻，这就是未真正理解事主要忠。事主要忠不仅仅是忠诚不二，而是更多的取得领导的支持，更大发挥自己的作用。

　　反省二：针对事事要专反省

　　事事要专，对公司交办的任务不论愿意不愿意，一旦决定就必须全力以赴去钻、去干，钻出水平，干出成绩。自己又做得怎么样呢？虽对待公司交待的工作能认真去做，但远没到钻的地步，遇到困难，思想就波动。经常还说我己尽力，这就是典型的逃避思想，是不专业的表现，体现为难己干出真成绩。事事要专应该体现于跨越万难困难的决心，体现于持之恒的坚持、体现于真正的事主要忠。只有事事专，才能真正为领导分扰，才是个真人才。提醒自己在日后的工作中，对待领导交办的工作，踏踏实实做，认认真真干，只有实干才能做出成绩。只有为领导分扰，才是好员工。

　　反省三：针对事友要诚反省

　　这方面我做得很不好，虽感觉自己较有正气，待人也挺真诚，但朋友圈子不大。这点是什么原因呢？前几个月一直在思考上述问题，发现问题主要出现在处世方法与主动性上存在较大问题。想想以前在学校读书时，经常是一大批朋友经常一同进出，一起畅谈，一起疯；现在除了铁杆四五个朋友外，几乎都不联系了。想想有时总有惰性，不主动联系朋友、同学、同事。心里挺想关心别人的，就是没实际行动。体现为一种惰，长此一往认人觉得这个人没人情味，这点做得太失败。虽现在总结出种种恶习，但总是难己改之。日后需制订一个计划，让自己得以改正。在处理方法上也存在较大问题，有时不知哪来的傲气，让人不舒服。说话直接，不顾别人感受。折射出自己是真正的庸人。上述二点得时时提醒自己，争取有个改观。

　　反省四：针对事己要严反省

　　事己要严体现于严以律己。自己在这方面也做得不好。工作上有时对别人要求严格，对自己找理由宽恕。学习上表现为没有毅力，难以安静。总结起来还是浮躁之表现。自己对上述特别不满意，表现为自责。但自责不久，老毛病又犯。似乎总在不满、自责、再犯中重复。体现为不能严以律己。归根到底，心里信念不足。只有坚定的信念，加上详细可行计划，辅以良好的环境，自律不足的习惯一定能改。自己现在制定计划时，流于形式，仅有整体目标，即无具体时间，步骤，怎能达到理想的结果。提醒今后脚踏实地，一步步的落实计划。