我们从小教育孩子要做诚实的孩子，勇于承认错误，而当我们长大成人，在家族中承担责任了，在工作中承担压力了，在公众面前认识不足，承认错误的勇气却比不上孩子了。。。在今天的中财集团，总结与反省制度的坚定执行，已让我养成了时时反省自己的惯性思维，让我有了机会与大家一起大胆地说出自己的不足，反省自己的言行，并接受大家的监督，从而逐步提高自身素质修养和管理能力。

　　总结自己在上半年的工作中以下几点值得反省：

　　（一）、在管理上思维不够灵活开阔，考虑问题比较狭隘。与上级领导和其他部门同事在工作配合、业务交流等事务处理时缺乏沟通技巧，目光过于短浅，性格过于固执，直截了当，不善于灵活处理，以至于与同事在事务的处理上产生了分歧、矛盾，为工作的顺利开展带来了障碍。今后在处理部门间事务时应先思考后行动，积极听取同事、领导的意见，主动沟通解决问题的方法，尽量能够和谐、高效地处理问题。

　　（二）、科室内部技能和文件的学习、培训的力度不够。部门制度规定每周一次的培训学习没有坚持，经常以业务繁忙为借口，忽略了科室员工岗位专业技能与行业业务技能文件知识的培训。致使部分不愿意自觉主动去学习文件的同事对相关文件制度知其然不知其所以然，员工素质参差不齐，不仅降低了部门整体素质，也加重了自己的工作任务，给上级领导工作的推进带来了阻碍，这是自己管理的不到位。

　　（三）、要谦虚，不要骄傲。有一句古话：“唯谦是福”。不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。广角财务在项目金融业务的文本审核、账务处理、风险把控方面经历得比较多，具备了一定的处理经验，但在担保、拍卖、典当业务的核算、流程、风险控制方面还缺乏实战经验，遇到这方面问题时，才感自己专业知识、技能的匮乏。只有虚心向总会计室、老广角的前辈请教、交流，广泛查阅行业监管条例、财务核算管理办法，不断积累经验，才能得到全面业务管理的提升。