今天开始提笔写反省，冥思苦想可久久不能下笔，试问自己：你的工作做到了认真细致吗；你的工作态度是热忱谦逊的吗；你的工作质量和效率都达到了要求吗？答案是否定的。

　　这半年的时间里广角的业务量相对较少，除做好日常合规审核和财务报表的报送之外，圆满完成了来自集团各级主管部门的检查任务。但现在对自己的工作打一个总结后，心里并没有那种自我满足感，且有觉得疲惫不堪的感觉。究其原因下来，还是自己的心还不够沉静。

　　回看自己半年的工作周报，所做的工作历历在目，以下几点需要深入思考。

　　1、上半年，除集团下发的总纲及配套制度之外，其他处室新出的文件制度较去前年减少了许多，科室内部的培训也随之减少，对于老制度也没有做到温故而知新。而在实际工作中，常常遇到的问题都涉及到以前文件制度的规定及运用，但由于自己疏于对老制度的再培训，遇到问题不能及时解决，降低了工作效率。

　　2、本科室人员在与其他部门人员的工作对接时，经常因为同一类事件产生分歧而闹得不愉快，双方因此而产生许多抱怨情绪。而我作为科室主管没有主动地去引导科室人员遇事多加沉静思索，找到正确解决问题的方法。沟通是双方一来一回反反复复的问答过程，最终需要达成共识才是最终目的。告诉对方你去做什么，还不如告诉他为什么要这样做。古人云：授之以鱼不如授之以渔。

　　而今的我早已过了不惑之年，审视现在的自己，还不够稳重和干练，离不惑的境界还差得远，希望通过不断深入的自省，自身素养能够得到提高。