今年年初，我从攀枝花办事处调到成都广角典当公司工作，工作半年来发现了不少问题，经自我反省存在以下问题：

　　1、业务管理不到位。只注重业务的前期调查和方案设计方面的工作，在过程管控上松懈，没能做到亲力亲为，听凭业务人员的汇报，对业务人员跟单工作是否做到位没有加以核实和确认，在集团公司对业务进行扎账的时候，总是以“可能、也许、应该”的方式进行回答，对业务情况的不清晰，使隐藏的风险不能及时加以判断和防范。但违背了“制度和权威”精神，可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误，不但没有履行好自己的职责，还辜负了领导的信任，影响了广角的形象。暴露出我工作责任心的欠缺，对业务管理的严重失当。现在，我深刻的认识到这是一个非常严重的问题，如果不引起警惕和积极改正，后果是极其严重的，必须以此为戒、革心易行，严格按制度和程序做好相应工作。

　　2、工作积极性不够强。到成都广角后，面对新的市场，初始也能满含热情积极进行渠道开拓和信息收集，也勤于跑动，但在经历某商贸挪用事件后，以及四川部分企业出现问题和金融机构政策变化对市场带来的影响，在思想和行为上放松了对自己的要求，并为自己行为懒惰，开展不好业务找客观理由和借口，造成自律意识淡化、努力意识不足，半年来一直无所作为、不断失败。如此以往，不但自己无法突破，更别论带着团队去拼杀。值此反省的机会，对以前工作懈怠，行为懒散的状况正确进行总结、并积极整改，坚决克服庸、懒、散、拖等问题。以业务骨干为榜样，获取正能量，用饱满的热情、正确的态度，全身心的投入到下半年的工作中去。