反省，是自身修养完善的手段，也是通过修养而达到的一种习惯。要提高自己的能力，就必须乐于自我反省、善于剖析自己。只有通过自我反省，才能及时检查并发现自己的每一个细小过失，才能有目的地严格要求和提高自己，防微杜渐，不断鞭策自己前进。

　　回顾2012年，反省自己主要要学会控制情绪：

　　每个人都有自身的感情，它像一只无形的手，不时地在左右着我们对各种事情的处理。当自己有心力交瘁感觉的时候，心里就会觉得痛苦、沮丧和无力，觉得那些事对自己来说已失去了积极的意义，生活被那些自己无法控制的人、事、物所影响。不耐烦、不痛快，自己似乎毫无改变的能力，使意志一直消沉下去。作为一个团队的管理者，应该有自控能力，遇事沉得住气，有效地控制情绪，这样才能保持上下级关系的平稳发展，把自己的工作做好。生活中有许多事，需要忍；生活中有许多苦，需要忍；生活中有许多气，需要忍。忍是一种眼光，忍是一种胸怀，忍是一种领悟。不被消极的情绪左右，不抱怨，始终保持积极心态，时刻保持一颗归零心。无论做什么事情，都要对前路做好充分的估计，不要被一时一事所陶醉，也不要为一山一壑所迷惑。莫言下岭便无难，赚得行人错喜欢。正入万山圈子里，一山放出一山拦。

　　从今天起，做一个简单的人，踏实务实。要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。永远对生活充满希望，对于困境与磨难，微笑面对。少吃点，吃好点。对人诚恳，做事负责，多结善缘，心境安泰，才能够让自己的身心放松下来，更理智地去处理路边的荆棘与杂草，更快乐的去从容面对一切。