进入了2011年，一转眼一个季度就过去了。经历了2009年的变故，经过了2010年的调整和整顿，公司的面貌焕然一新，公司的业绩正在逐步地恢复和上升，与去年同期比收入有大幅度地提高，这一切都得益于集团新的方针政策和作业标准，也得益于广角的正确领导和全体员工的共同努力。但是我却发现自己越来越心浮气躁了，具体的表现为：一是不能静下心来学习，比如对集团下发的《担保业务指引》、《典当业务指引》等各种方针、政策和指导，虽然公司也组织了学习，但我知道，就凭在公司里的一个多小时的学习要完全掌握与深刻理解是远远不够的，必须自己回家静下心来学习和体会。可是我每次回家坐下来学习时总不能一气把一个文件看完，总是心太浮，不能集中精神，看了一半会分心；二是对工作没有精益求精的态度，老是得过且过，总以为财务报表只要做到正确性、完整性和及时性就可以了，至于报表的内容、格式和要求等等，反正有集团会作具体的安排，不劳我操心，我操心了也没用，不愿意潜下心来提升自己的工作质量；三是对别人的过错越来越没有耐心，或者说根本就不是别人的过错，而是自己气太躁，没有耐心地站在对方的角度去理解别人，去体会别人，去谅解别人，而是一味的责怪、埋怨、抱怨别人，心里闹情绪，从而既影响了工作又影响了同事之间的关系。

　　我一直以为耐心是我的优势，一般情况下我是不会心浮气躁的，是什么原因使我失去了自我，迷失了自我呢？对照“诚实、认真、谦让”的中财精神，我才发现自己迷失的正是“谦让”。一个人如果缺少了“谦让”精神就不会去静下心来学习，因为他不想进一步的提高自己；一个人如果没有“谦让”精神就不会有精益求精的工作态度，因为他觉得满足；一个人如果没有“谦让”精神就不会对别人有耐心和体谅，因为他骄傲。试想一个既满足又骄傲的人怎么能不断地提高自己呢？一个不能不断地提高自己的人又怎么能成就事业呢？所以我在此及时时反省，以免自己远离了中财精神。