2012年已经过去，回首过去一年，反省如下：

　　关于信任。信任是无价的财富，信任是快乐生活、快乐工作的源泉，信任也是我们在金融工作中识别风险、管理风险的武器，但信任也是有条件的，尤其是对客户的信任。如果一旦把对客户的信任放置于公司制度之前，信任就会变成放任，变成可能导致大坝崩溃的漏洞，害人害已。

　　关于压力。金融业杠杆效应明显，收益可观，由风险传导而来的压力也非其他行业可比。化压力为动力，这是自勉和期望；但压力有时无可排解，只能磨炼心志，调整心态，自我测算出最优值和最坏值，在各种可能的组合象限中寻求满意的平衡。

　　关于团队。团队在我司业务开拓中是十分重要的，我司的业务操作必须依赖于团队才能完成，而团队成员如何选择，如何带领其上路，如何不断激励，不断成长，有赖于团队带头人的努力，有赖于公司能有适宜团队成长的整体环境，也有赖于公司的环境与员工心理预期的匹配度。选合适的人，做适合的事，这样才能打造成功的团队。