站在这新旧交替的临界点，我们都在思前想后，反思过去是为了更自信的走向未来。静下心来，是该仔细梳理一下工作中的点点滴滴了。

　　初入广角办公室，我本着熟悉学习的态度，边学习、边开展办公室工作。经过三个月的磨合与锤炼，日常工作逐渐清晰明了并步入正轨。但与公司的发展和自己的目标还有一定差距，现反省如下：

　　一、交流与沟通

　　办公室作为广角一个“桥梁”部门，既要承上启下、联系左右、又要协调各方，发挥中心枢纽作用。在日常工作中，与各级领导和部门同志沟通不够，交流太少，“桥梁”作用发挥不明显。静下心来，细细思过。原因有二：一是自身性格缺陷。为人不善言谈是我的弱点。以至于引起同事误会，事后也未及时交流沟通，造成不悦。二是对交流沟通认识不足、思想上不重视。主要还是一个思想陈旧的问题，是一个长期重视事实与做事，养成“定力与主见”过强，加上刚柔不兼、缺少灵活的秉性而形成的惯性思维，是一个等待领导、同事认识自已、帮助自已的单相思问题，归根结底还是一个人做事还不够全面成熟的侧面反映，当以自省和改进。

　　二、关于管理

　　办公室工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得最好，对部门同志工作中出现的失误或错误，性情急躁、措辞严厉，批评多、表扬少。欠缺温情，领导艺术性不够。主要是我思想简单和过于理想化，过于强调制度、规则和标准，对职员要求过高所致。反省自己，确实欠妥,当以自省和改进。

　　其次是对日常工作中一些人和事还把握不好，瞻前顾后，有些怕，怕做错了事和说错了话，处理一些事情还显稚嫩。这也是我正在努力提高的地方。

　　三、我的感悟

　　从物业到广角，得到了路总、严总、赵老及同志们的关心和帮助，他们用一路走来的实践验证，拯救我居无定所的灵魂，当我明白那是一种恩惠，就会少走许多弯路。一路走来，一路感动，一路感激。我真心的感谢他们。

　　以上是反省也是我下一步工作目标。正视不足，力求完善自我。请领导和同志们批评指正。