忙忙碌碌，又是半年。综观办公室上半年工作，没有让人记忆有新的成绩，但也确实在发生变化，各项工作任务均能按计划有序推进。一是成员工作态度的变化。随着新老更替，新鲜血液的输入使团队动力更足，大家的主观能动性明显加强，工作积极主动抢着干。二是职员观念的转变。把行政管理全面转化为后勤服务已经付诸行动，体现在每个人日常工作中，一切为业务让路，急事特办，没有延误。三是团队协作增强。成员之间相互协作，互相补充已逐渐成为习惯。这是让人欣慰的一面，然而随着广角业务的快速发展，行政后勤工作也当迎头赶上、提高效率。效率不仅仅是速度快，我要说的是既快又能保证工作质量，一遍过手，没有差错，我觉得这就是提高效率的真正内涵。这就要求我们要不断学习，继续优化，在繁杂的事务中寻求规律，把复杂的事情理清头绪，找准方向，使其简洁明了，便于操作。严总讲的“骨子里要有东西”，我想不仅仅是对业务而言，也包括后台人员吧。总之，不断学习、积累、沉淀自己，提升团队能力应是我们下一步的目标。

　　以上是为反省，也是下一步工作目标。