不知不觉中2013年上半年已经过去，我静下心来回顾自己的工作和生活，虽然工作比较充实，自己也在努力做好自己的事情，但仍然有很多事情做的不到位，需要深刻反省。现将自己上半年的反省报告如下，请各位领导和同事予以批评指正。

　　一、在业务合规管理方面不够细化，还有待进一步完善。我在石家庄广角担任法务已经快两年时间了，伴随着广角发展一路走来，合规管理工作已经很熟悉了，相关工作也得到广角和集团后经营中心的认可。当我去西安广角学习时，看到他们的业务合规台账很是惊讶，其内容非常详细，每个环节的合规管理都有记录，就连一份资料的催促情况也体现出来。面对这如此详细的合规台账，再想想自己的工作，还有很多方面需要完善。此外，我还需要提高法务工作的严谨性，尤其要加强面签工作的管理，对每份文本都要严格把关，保证其真实有效，真正把业务底线守劳，不留下任何隐患。

　　二、在科室管理方面作为不大，未做出应有的贡献。单就法务科而言，我认为还是有一定进步，张彦辉工作比较努力，在合规管理方面取得很大进步，但缺少跟单实践经验，尚不能有效解决一些棘手、突发事务，还不能独挡一面；在办公室方面，上半年的人员变动较大，整体工作能力在下降，虽然办公室的每个人的离职都有其特别原因，但是办公室的现状已经影响到了广角的正常发展。因此，不管是办公室还是法务科所存在的问题，都说明我作为负责人管理不到位，科室建设不到位，人员凝聚不到位，中财精神执行不到位。此外，我在广角的人员招聘、团队培训等方面也没有做出应有的贡献。

　　三、在学习方面积极性不够，缺乏坚持。作为石家庄广角的老员工，对项目金融业务和合规工作比较熟悉，但是对集团文件大都还停留在表明执行，缺乏深入研究和理解，对业务操作中发生的特殊状况缺乏有效应对措施；作为法务合规人员，现在只能掌握最基本的法律知识，对一些专业知识没有深入学习，以至于很多专业法律知识都开始模糊；作为科室负责人，对相关的团队管理、人事管理、财务管理、业务营销等内容学习较少，不能很好地胜任自己的职务。目前的工作状态是容易着眼于做好手头的工作，而忽视了全面的发展，说到底还是不够勤奋，容易滋生懒惰情绪，需要加强学习的主动性、坚持性和实效性。

　　四、在个人修养方面还需要修炼。在日常的工作中，所涉及的事务较多，难免会遇到不顺心、不愉快的事情。当面对这些问题时，经常会带着情绪工作，习惯抱怨，甚至有时不顾场合，不但不能有效地解决问题还带来不好的影响。这种表现说明自己的修养还很不够，缺乏大局观，缺乏大胸怀，缺乏有效化解矛盾的能力。现在反省自己在修养方面的不足，就是为了让自己认识到这方面的欠缺，时刻警醒自己，更好地在广角发展。

　　五、在业务开拓方面缺乏信心，没有坚持，尚无成效。2013年初，我为自己定下完成两单项目金融业务的目标，可是半年过去了还没有任何成效。我总是以没时间去营销为借口，但内心知道最主要的原因还是自己缺乏业务开拓的信心，没有坚持，更没有持续的努力和投入。因此，在下半年的工作中要真正行动起来，抓住时间和机会，争取实现突破。