2012年是我有信仰支持的一年，因为信让我放下了许多，心胸宽广了许多，心情也轻松了许多。

　　回想以前的岁月，曾经的人和事，自己由于负面情绪的缠绕，浪费了太多的时间精力。今日醒悟也许不算太晚吧。
　
　　由信仰带来的种种改变，让我思索在工作中生活中的点点滴滴，如果我们也能重视公司与员工之间、领导与下属之间、同事之间的信任关系的建立，将为公司及在职的各位带来惊人的改变。

　　信任关系的建立，我想需要关系双方都要有敞开的心胸、公平公正友好包容及忍耐的心态，虽不能一朝一夕建成，日久见人心，当有一天达到上下团结一致、形成一团合力的时候，那是一种坚无不摧的力量，带给团队中每一个个体也是最大的正能量，团队中每个个体的负面情绪会最小，大家都积极向上，团结奋进，工作生活在一个愉快的团队中，生命从此都将得到改变！

　　我的部门从建立之初到目前，现有人数不多，来自全国各地，没有本地人也没有浙江人，但对公司文化的认可、融合度很高，这也经历了很艰难的过程，公司成立之初的人员基本换了一遍，其中还有一位是二次入司的。基本上中财文化在深圳这个不是很有文化氛围的地方，撒下了种子，生了根也发了芽。这些我想都得益于中财文化的包容及广袤，有一种大胸怀大气度，所以吸引了这些在深圳只讲金钱而不论其他的这群人，希望在这个中财搭建的大舞台上能一展身手。希望我未来的团队能建设的更互信团结、健康积极。