2013年是广角不顺利的一年，人员变动、风险项目对广角每位员工都产生不好的影响，自己的心态也很不稳定，遇到问题不能积极主动应对，有时比较急躁，工作中常带有情绪，时常消极应对。自我也有意识地做些调整，希望在今后的工作和生活中能多传播正面积极的能量，使自己更加成熟。

　　在管理团队方面，也受个人情绪影响，不能站在更高的层次上要求自己，宽容不够，勤备不够。经常自我放松，不能很好地对下属进行有效管理有效支持，在新的一年里希望自己能时时警醒。