2012年是我在中财的第五个年头，却第二次出现让我恐慌的念头。第一次是进公司第一年，碌碌无为一年之后不知道自己的未来在哪里，不知道接下来将如何主宰自己的命运，但是仅凭年轻时期的一丝信仰和一份坚持，我找到了未来的方向。五年后的我，对公司更加了解，更有感情，除了信仰和坚持，还多了一份责任，却惟独少了认识自己，习惯用固有的方式思维，却不习惯改变和适应。

　　沟通能力有待加强。列夫•托尔斯泰有句名言“与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。”我一直认为自己是一个善于沟通的人，其实发现不然。我的沟通还停留在单一的语言表达，而沟通更重要的是表达的艺术性，这将与对象、时间、地点等等相关，不同的人需要不同的沟通方式，思想的契合。

　　执行力不够。今年在会议纪要及跨区域特批等工作上执行有所怠慢。究其原因，自己不够重视此项工作，从制度草拟到完善再到执行过程脱节，不能环环相扣，一处落下，将会造成时间上的过期，无法再按照原计划执行。

　　做事易瞻前顾后。工作需要多思考，而且是积极的思考，但我容易思考甚多，将消极的结果也会考虑在内，而停止前进的步伐。思考周全固然是对，但被假象的结果打败就是不战而败，缺乏勇于尝试的精神，太过瞻前顾后。