2013年度，保证金的增长速度和存量都不及2012年下半年，从4月份出现小量下滑，到7月份开始下滑速度比较快，直至10月份止住下滑的势头。

　　2013年在部分老客户的维护上不够得力，在行业检查期间，对客户的动向和心态了解不够，以致失去部分重要客户。

　　13年厦门营业部响应总部专业化和机构客户上做的不够，起步较晚，从5月底出现明显下滑时才开始做这件事情。对于安排和组织同事学习新品种，学习品种专业知识上花费的时间和收到的成效到11月份才有较为明显的效果。

　　13年厦门营业部离职了两位员工，信息技术和风控。其中信息技术厦门局要求必须计算机相关专业和期货从业资格证，致该岗位空缺人员长达2个月。营业部目前没有培养出业务骨干，这个是目前营业部最大的问题和14年最需要解决的问题

　　13年的合规工作，证监会于13年6月份检查，硬件和其它检查项目中未出现重大问题，但在财务凭证中出现了较为重大的问题。从12年6月份开始就陆续出现了一些营业部基本日常运营费用凭证中出现了陈圣煜的签名，这与证监会精神不符。在总部领导和宣处的大力支持下，和证监局领导的不懈沟通，事情才得以解决。事中和事后，营业部对12年5月份至刚履职的几个月的所有财务原始凭证都进行了整理和补充。目前营业部合规由负责人和财务负责，每月底检查当月财务凭证，力争不会出现以往问题。

　　14年，厦门营业部积极响应总部的专业化道路，努力在3个品种的专业化上有所建树，并在过程中能培养出业务骨干，努力完成14年营业部的保证金任务。