仿佛昨天刚从老家过完年回上海，一晃眼2014年却已经过去大半年了，时光总是走的这样急，让人都没有时间停下来想一想自己所做的是什么，做的好不好，做的对不对，做的有没有意义。从某种程度上来说，中财的反省文化就和条线考核一样，一个迫使我们改变不好的工作习惯，一个则唤醒我们认真思考的热情，都是一种鞭策。

　　关于反省，首先想谈谈工作。总的感觉是，还没来得及做什么，时间却已经溜走。年初明明打算着能够将手上的工作好好梳理，去粗存精，除旧革新，以形成更有效合理的工作方式和流程，使自己的工作能够切实的有所提升，可如今看来，虽无差错，却也毫无亮点，当初的工作还是在原地踏步，美好的愿景也最终得以落空。自己试着分析，原因并不是我们平常口中所说的事情太多、时间太少，而是我们都习惯了按部就班的工作，我们的工作从一代一代的“前辈”手里继承过来，自己本身就默认了这种原有工作模式的合理性和有效性，而很少会静下心来思考，它是否完善，是否还有改进的空间；即使有片刻的思考，真正着手去打破现有格局的人也很少，甚至当我们真的着手去做的时候，我们还会发现，已有的整个机制，也许并非一己之力可以改变，想要变革，阻力太大，于是最终还是退缩。

　　总的来说，也许我们都还算勤勤恳恳的在承担着“工作传承”的角色，却都忘记了自己还应该担负着“发扬光大”的使命。说到底，要机械的完成一项工作容易，要出色地完成一项工作却很难，改革，往往需要很大的魄力和勇气，我缺乏的，正是这种勇气。

　　另外，想谈谈自己。每次见到许久未见的朋友，他们总会说我一直都是老样子，没什么变化。每每听到这样的话语，我都视之为赞美之词，世界多变，社会复杂，也许我们能做的，恰恰是以不变应万变，保持最初的单纯，坚持自己的初衷。喜欢“君子之交淡如水”这句话，与人为善，待人诚恳，但绝不卑躬屈膝，阿谀奉承，能够给人帮助的时候，尽量伸出援手，自己也无能为力的时候，那么，默默关注也是一种良善。总之，努力做最好的自己。