进入2011年，我也正式跨入30行列，于而立之年，带给我的是压力与责任。

　　什么是责任，责任就是我们份内应该做的事。什么是压力，压力就是自上而下施加的重力。责任和压力就好比一对孪生兄弟，它们共生共长，相辅相成。不负责任就没有压力，没有压力也就不能承担责任。

　　对此，我第一要做的是对自身所负的责任要有明确的认识，哪些工作需要我去做，要达到什么样的要求？我应该努力把哪些工作干好，干出什么样的特色？可是我却常常迷惑于事物的外表，而缺乏于内里的探究，往往只追求于形式的完整，而忽视了结果与过程的关系。

　　第二，对自身工作要有周密细致、切实可行的目标计划。

　　凡事预则立，不预则废。责任明确了，任务清楚了，但没有条理清晰、脉落分明的工作计划、工作步骤，则还是不能做好工作。在其职，谋其政，居其位，尽其责，我只有明确责任，落实责任，才能切切实实承担责任，也只有这样，我才能产生沉甸甸的工作压力，从而化压力为动力，去努力推进各项工作的切实开展。我所要做的份内事，就是要充分发挥人事工作的职能，确保人事工作有条不紊，服务员工，使员工安心工作无后顾之忧。

　　工作因责任而美丽，生活因压力而精彩。有责任才有追求，有追求才有勇气，有勇气才有压力和动力。虽然我们不直接从事创收岗位，但我的工作是服务于创收岗位的，我愿通过反省提高我的服务技能。