时光如梭，白云苍狗。转眼来到中财已快5年了，看着身边来了一批，又走了一批，川流不息，一茬接一茬。走了的，我暂且看作与中财文化之不融合吧。留下的，以我自己来说，应该是认同中财文化的人。

　　所谓文化，源远流长，有塑人之能，有改造之力。余秋雨先生曾说科举制度要想对中国知识分子作一翻选择过程，没想到选择过程变成了塑造过程。但我到是觉得，企业对于员工来说，不仅要选择，也要做塑造，以文化来塑造、感染人，2者并行，才可创造合谐之雇佣关系。

　　中财之文化，最简洁的便是6字方针，诚实、认真、谦让。中财之文化于我，这6字中感受最深要便是认真2字。从前干什么都马马虎虎，认为只要是大方向把握住了，细节便可忽略不计。可最近这一二年来，感触越来越深，企业在进入快速成长期中，忽视规范，最终会束缚到今后的发展。所幸通过反省，我已能认识到问题的严重性，接下去我会主动地认真起来，完善的过程可能不一定顺坦，但我已有了认真的决心。

　　我于中财之文化呢？文化以我拙见，应该是需要传承，在传与承之间，更多的是要承，传只不过是转转手，而承则更多倾注了个人的主观能动。既然我已认同中财文化，我将不遗余力将中财文化传承与发扬。个人之力虽微小，但愿以我一己之力，带动身边之人。