人无贵贱，反省无高低，但反省有深浅。

　　反省浅，浮于表面，未有落实，反省了等于没反省。反省深，认识深刻了，知耻而后勇了，反省才会起到效果。

　　我要进行一次深刻的反省。

　　在领导的信任下，今年接手了行政人事部工作，从一个人到一个部门，改变的不止是工作内容，更是一种工作角度。从局部走到全局，需要的是勇气，而支持勇气的应该是能力，要迫使自己快速进入角色，主动吸收新知识，站的更高，看的更远，携起部门员工一起成长，唯有部门共同成长才是个人能力的真正体现。

　　我始终觉得行政人事部与后台其它部门不一样，他们面对的是直接客户，而后台部门就是我们的客户，我们公司一直提倡客户体验，就是给到最好的服务，让客户满意。对于后台部门的兄弟姐妹们，我们不仅要当成是自家人一样的凡事都能商量，而且要主动关怀，给予支持，与其等有了问题别人通知你来解决，不如自己平时多注意检查，防微杜渐，忧在未萌，一个忧字点出了工作重点，能操起这份心，能担起这份责。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，此为目标，愿能达成。