转眼已过去半年，半年里有过成绩，但在实际的工作过程中，更多的是暴露出的问题，而这些问题是我急需反省并有待纠正的。

　　激情。我所理解的激情，是一种态度，一种信念，甚至不顾一切的干劲，因为怀揣着一种梦想。

　　回想初到中财时，正因为追随着梦想来到重庆。刚接触销售工作那会儿，根本没有头绪，对产品不了解，如何谈业务更加不懂，完全是凭着一股劲在不断的失败中积累着经验，在经验中取得成绩，在成绩中不断的建立着自信。原先为了尽量争取时间，夜里12点还在赶车，太累睡着车子坐过了头，于是2点过还在往回赶，目的是为了第二天能赶在客户上班前到他办公室，体现着我们工作的态度，表示我们的诚意。但曾几何时，发现迷失了自我，激情减了，干劲少了。很多工作中的细节都在无形中发生着改变，如果不是非常紧急的工作，不特意赶路，反正觉得不缺这么点时间，是不是赶在客户上班前到达，觉得也不是必须的；谈下工程也没以前那种激动。表面看起来对待事物变的泰然处之，更加淡定，但实则缺乏了激情。

　　借口。对待工作没有任何借口，它体现的是一种完美的执行力，是一种负责、敬业的精神。

　　以前自己认准目标，展开工作，想到就做，没有任何借口，随着工作展开了，手里开始有工程储备，马斯洛最底层的物质性价值需求也算基本满足，仿佛就找到退路，开始出现各种借口。约见客户，被拒绝的情况下，不再是根据现状立马着手实施第二套方案，觉得不急，等等再说，其实在不知不觉中借口已经成了拖延的温床。一件事拖延，另外的事也拖延，最后导致的是错失了拿下工程的最佳时机。

　　其实不管是缺乏激情也好，还是寻找借口也罢，其实就在于目标的不够清晰，于是我深深反省，刚做销售时，我的激情来自哪里，我的目标又是什么，原来发现竟是：物质上满足，在工作中就表现为完成任务。说它渺小但是务实，但又显得那么空洞，因为这必将使我成为生活与工作的机器，激情也将磨灭。

　　我觉得现目前缺乏的就是精神层面的追求，对待工作不为别的，只对自己负责，不断充实提升自我，转变观念，走出瓶颈。