近半年来，工作热情和工作态度与去年相比有了很大的退步，多项工作直接交给其他同事完成，事后想起来就问一下进展，想不起来也就糊里糊涂的过去了。对于这一点，起初我还自欺欺人的认为是培养团队成员的工作能力。时至今日，坐下来仔细想想，实际上是惰性在滋生蔓延，而且逐渐形成燎原之势，如不痛改，后患无穷。借此反省，给自己订立一个规矩，每年亲自全程跟踪项目不低于五个。

　　光想不做，光说不练是我的老毛病。平时在跟领导汇报和同事的沟通中，总是提出各种各样的想法，事后却将之抛在脑后，不去实施也不形成方案上报。有的时候同事很有兴趣的来探讨我提出的想法，我却再也没有任何兴趣，反而又列举种种困难来推诿，严重的打击了同事们的积极性。

　　兴趣爱好的丢失使我生活中缺乏了很多的滋味，原先对足球的热爱，不仅锻炼了身体，还交往了一批良师益友；初中开始的集邮爱好，让我在繁重学习任务的中学生活中，带来了无限的乐趣。而如今，朋友邀请周末去踢球，总是找各种借口推托，连球赛都懒得关注了。几本厚厚的邮册束置高阁，估计都堆满了灰层，懒得再去关注。新的尝试也是三分钟热度，坚持不下去。

　　以上三方面反省出来，以期改正。