2013悄然离去，看看他人，学习精髓，开动脑筋，反省自我。盘点一年的工作，不足甚多，所付精力颇多，但效果欠佳。欲想2014如鱼得水，则时刻鞭策自我，方可扭转乾坤。

　　蓦然回首2013年的工作，也曾制定过一系列市场营销政策与措施，初显成效，但缺乏实质性的改变。究其原因主要有以下几方面：

　　1、进入角色比较慢，刚接手时不知工作从何做起，没有抓住重点，也没分清主次，好多不确定因素（包括市场和人员不熟悉）导致管理工作较困难，工作中重重阻力。

　　2、对公司资源和政策没有利用好，缺乏执行力，丧失了其在市场上所能发挥的作用。

　　3、管理员工力度不够，对于销量较差的营销机构未及时进行调整，给自己的管理工作造成阻碍，工作中要以“有情的领导，无情的管理”为原则，对别人的错误不能姑息，要及时纠正。

　　4、市场开发困难重重，保持良好的心态，排除消极因素，多给自己增加一些正能量。

　　5、团队建设需努力，因为个体因团队而不断成长，团队因个体而不断成熟，做到“从群众中来，到群众中去”，打造一支“一流员工、一流团队、一流领导”的强有力的队伍。

　　“每个人要想改变世界，首先要改变自我”，2013年度工作中的不足，要学会改变，克服困难，遵守公司各项政策规章制度，积极地去改变自我、完善自我，为中财的明天增砖添瓦。