自去年6月份加入中财营销团队,转眼间已满一年了,在这一年里,我对中财也有了一个全新的认识,自己也在认识中逐步融入中财。在艰难的零售工作中，上半年，我们总算是有点收获，销售业绩同比出现了一定的增长，业绩也按进度完成了，但不足之处仍有很多。

　　自我约束不够：
  
　　日常工作中，对自己还是没有严格要求，工作存在拖延问题，与客户的有效沟通方面做得也不够，尤其是一些意向客户，前期开发拜访的时候沟通的很好，由于没有及时有效的回访和跟进，导致了一些客户的流失。最近天气炎热，对市场的开发工作也出现了倦怠，这不是一个营销人该有的作风，作为区域负责人，我该时刻警醒，严格自律，为团队的兄弟们做好表率。

　　团队管理有缺失：
   
　　业务人员身处一线，是市场开发、政策传达和项目执行的最重要成员，业务员队伍的松散，必将阻碍业绩的实现，虽然我深知这个道理，但在日常管理工作中，还是没有真正的重视起来；一直说每月搞一次业务员内部培训会，可半年过去了，就搞了一场，说道没做到，实在不该。

　　态度问题：

　　从进入中财，到融入中财，我的态度一直在波动，由其是去年，总是找中财公司存在的问题种种，结果导致自己没有把心沉下去，工作进展也不顺畅。最近这半年，我开始不断反思自己，也努力去接纳中财的方方面面，把过去认为中财的缺点，转化成优点，发自内心的去融入中财，反而觉得好了很多，市场运作也有了些起色，内心的焦躁也少了许多。这是我态度转变的一个最大收获，尽管偶尔还有些消极的意识在影响我，但我相信自己有能力去改变自己，我一定会找回自己的信心和勇往直前的勇气。