经过半年的工作时间的工作，总是感觉缺少什么，也许是自己在忙乱中缺少调理抑或是在忙乱之后并没有期待的喜悦。如今半年的时间已经过去，是反省自己的时候了。希望经过这次反省认清自己的不足和缺点，努力学习改善工作方法，在下半年的工作中能够轻装前进，努力完成自己的目标。

　　实际回想自己的工作，最重要的是没有在原来的基础上实现预想的突破，究其原因不外乎如下原因：

　　1、由于自己并没有在相关机关的人脉培养上下更多的功夫，自己一方面觉得前期投入过大，另一方面觉得时间缓慢效果不确切，有可能竹篮打水。患得患失的心理是自己止步不前，殊不知这才是我们做品牌产品的大忌，因此丧失了重要的上升时机。所以自己在今后应该抓住一切机会和自己主动创造机会不遗余力的去和我们相关单位加强联系，力争突破。

　　2、对业务人员的重要性缺乏足够的重视，一开始自己也想努力招聘到合适人选，可是我们这个行业实在可以说是比较残酷，投入大，一般人连试的勇气都没有，所以招聘工作曾一度步入僵局，同时自己曾经想过放弃招聘，但是机缘巧合还是经过介绍招到两名业务人员。即使如此仍然没有对业务人员的重要性提到较高的认识上来，认为带业务员时间慢，操心等等，最终自己还得很多事自己亲力亲为，所以很多时间浪费在小事上。结果是什么都没做好。

　　3、另外，自己所辖范围较广，对个别地方关注较多忽视了相对薄弱地区的重点开发工作，也是缺乏突破的重要因素。如果自己能够把力量均匀开来，也许会有意想不到的收获。

　　4、缺乏认真总结，这也是自身的严重不足之处。如果自己能够把每天的得失认真思考随时总结经验，及时改正错误，把握好每个工程的正确切入点，也许更多的工程就不会失去，自己缺乏细致、没有耐心，对项目的可操作性容易做出无武断的判断，并没有细致的推敲，其实我们做业务需要耐心、细心、决心现在看来自己在这些方面都存在严重的缺失。

　　5、代表处的管理工作有待加强，原来认为自己工作地点不固定没有必要弄整套的办公设备，现在看来还真的浪费时间，另外在日常的制度上不够完善，下一步准备完善办公设备，制定相应管理制度，把代表处的管理抓上一个台阶，因为形式是内容的体现，所以必须把对应的硬件设施做好才可能在接下来的工作中逐步完善各项工作，才能实现质的飞跃。

　　以上几点是自己简单的总结，也许还不够全面，但是相信经过反省自己还是找出了自身的很多不足有待解决，在接下来的工作中会不断地提醒自己，修正自身的错误，总结自己的经验，不断使自己更加成熟起来，最终使自己成为一名合格的中财人，不负领导和家人的期望。