通过这半年多到总部的工作，要自我反省的地方很多。

　　从负责一小块区域调到总部负责大区域工作。在工作方法还是停留在原来的工作方法上，总以为只要到自己手中的事情能得到及时处理做到上下沟通的桥梁就够了。遇事想的过于简单，处理事务也较武断，没有很好的了解事务的本身，缺乏耐心。

　　每每到月底看到销量不行的时候，除了心中焦急烦躁，除此以外也不去想和了解市场的归根原因，依旧如故，以为后面会好的。全面工作推进不前。

　　对员工缺乏关心和指导，做思想工作只是在大道理上高谈或是做的不对的地方大骂。时常自认为诚心对他们，应该是无愧于心。但是我真的关心和耐心指导他们吗？他们到底怎么想的，碰到什么具体困难，我真的都知道吗？也许他们认为我只注重结果不管过程。

　　该反省的地方还有很多，希望通过每次反省都能有所提高。