生理和心理
    
　　最近一段时间在微信上看到很多有关身体保养的小常识，实际上我开始注意饮食习惯调整身体已有好几年，在上海、天津、重庆工作时又注意适度运动，总体来说工作精力还是比较旺盛的。2012年到了集团项目金融处岗位工作后，由于工作性质的变化，节奏和紧张程度远超以前，虽然饮食还是继续保持从前习惯，但体育锻炼因上班时间的冲突减少了许多。开始两年因为岗位新鲜感觉还好，但今年下半年以来体力精力却有了很大程度的下降，与朝气蓬勃、积极阳光的年轻人相比，工作速度和效率开始减慢。开始以为我三分钟热度的毛病又要出现，时常懈怠的信号已开始冲击我的灵魂，加上人过五十，生理的变化确实也会相对加快，逐步开始走向老化所致。但最近这段时间通过与多人的交流沟通；同时在陪小孩去香港、日本二次考试时对当地人行为的观察，发现毛病实际上是自身心理的懈怠和老化造成的。心理的阳光健康很大部分可以弥补生理的缺陷，因此在项目金融处岗位第四个年头开始之际，应该及时补上心理健康的课，让自己中年的身体配上年轻人的心。
    
　　标准、制度执行
    
　　项目金融处岗位性质的要求是屁股决定脑袋，这几年自认为屁股坐得还算正，脑袋探头探脑也不多。但今年6、7月份重庆操作的房地产、建筑企业两笔业务审批时，标准、制度执行就不够坚决，造成二笔重点违约业务产生，对重庆广角和整个广角事业都有很大影响，我负有相当责任。上半年其他区域内银行对房地产、建筑企业和土地抵押已提前开始选择和限制，我们审批时，标准、制度执行也已从紧。重庆广角作为新广角，今年在新的首席执行官领导下，成绩斐然。上半年项目金融业务操作得顺风顺水，业务收入提升迅速，进入了除西安、太原以外的第二梯队成员，而广角客户的主要来源基本都是房地产、建筑企业方面，集团领导和广角首席执行官和我们项目金融处也已意识到银行的选择和限制同样也会蔓延到重庆，但我在审批过程中及时刹车的时间把握上有失误，没有提前从紧。

　　眼睛向内，服务向外

　　我的性格外向，喜欢多管闲事。一旦在业务审批中业务科室人员与广角沟通出现不畅时，往往眼睛向外，不是自身抓原因，总是对广角提出更多的要求，以不满意态度要求广角补足各种材料，造成审批效率的降低和人为因素原因而业务无法操作的多起案例。实际上项目金融处岗位既是广角业务的风控后台，更是作为广角的服务部门。如何快速提升业务科室审批人员的专业水平和提高他们的职业道德素养，增强服务意识，将是我的行政工作重点。在严格标准、制度执行的前提下，眼睛向内，服务向外，作为我们项目金融处衣食父母的广角才能健康成长发展。