回顾和盘点一年来的工作，发觉自己存在以下一些问题：

　　一是工作满足于现状，进取心不强。满足于已有的经验和现有的知识，以惯性的思维来开展工作。工作中只求安稳，不出大乱子，不捅大漏子就行，不求有功，但求无过，得过且过。

　　二是由于有“满足”思想的存在，故在工作上遇到困难时就瞻前顾后，畏首畏尾，缺少克服困难勇气和解决问题章法，往往是无从着手，只能被动应付。

　　三是认为办公室工作无非都是些日常行政事务性工作，不容易干出成绩，无需具体的量化指标来考核，因此对自己降低了要求，对工作降低了标准，使工作只停留在一般的水平上。

　　四是工作的积极性主动性较差，好多工作都要靠领导的吩咐和领导的安排才去做，往往形成了被动的工作，工作缺乏生机和创造性。

　　针对以上存在的问题，在新的一年里我想应该从以下几方面加以改进：

　　一要着眼高标准严要求。对自己要求要严，对工作标准要高，调整好自己最佳的精神状态和最佳的工作状态，坚决克服不思进取得过且过的心态，使高标准和严要求成为自己的常态化。

　　二要着眼脚踏实地，勤勉务实。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然一个人的岗位可能平凡，分工各有不同，但只要真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，也能成就一番业绩。

　　三要着眼创新。要调整和创新工作思路，改进和改变工作方式方法。面对竞争日益激烈、变化日益迅猛的当今社会，创新和变革已成为推进各项发展的核心要素，不创新、不变革就意味着停止与倒退，就跟不上集团整体发展的要求。

　　反省以悟道，方能总结和提高。