2012年快要过去，崭新的一年即将到来，在这新旧交替之时，认真回顾这一年来的点点滴滴，好好反省自己的不足，以修正自己的心性，不断进步。

　　一、粗心大意，细致不足：有时候发给领导邮件后，自己再读一下，仍发现有错别字或错误之处，需要重新发送。最严重的是有一次调研报告中竟然笔误，打错了一个数字，差了几百万元，虽然及时发现改正，但是反映出我的工作认真程度不足，如果发邮件之前再多读几遍，低级错误问题是完全可以避免的。

　　二、机械做事，能动不够：在某广角调研时，发现了重要问题，仅是让广角的财务、法务赶紧通知业务人员进行补签，未做到第一时间向领导汇报，并参与补签。后来领导提出未做到参与整改，心里还有些不服，认为业务人员都在外地，自己已尽到提醒的义务，未参与整改不是自己的责任。其实，合规调研的目的不是发现问题，而是解决问题。一个合格的合规人员在遇到重大问题时，不能单纯机械地带回问题，应当有敏锐的头脑，及时果断处理问题，因为时间拖得越久，风险越大。工作中也一样，不能坐等领导安排，应当多思考，能动地去做好本职工作。

　　三、与人沟通，缺乏技巧：曾有同事跟我说，我在跟别人沟通的时候，有些咄咄逼人，静下心来想想，自己的确存在这个问题。其实我并不是盛气凌人，而是较强的个性决定了我在说话的时候，比较坚决，有些得理不饶人的感觉。以后的工作中，我还是要适当地注意沟通技巧，因人制宜，不同的人采用不同的沟通方式，多注意别人的感受，换个角度解释问题，沟通的效果会更好。

　　以上是我的反省，请大家指教。