转眼间又到写反省的时候，2014年不管怎么样，已经成为历史，但是回顾它，想想自己一年来工作、生活，还是有很多需要改进、加强的，人只有时时总结、反省，才会进步。

　　作为广角管理部门的一名管理者，深知自己责任重大，但是没有挑起来。归根到底，就一个字“懒”，懒得突破，懒得跑动，懒得思考。

　　懒得突破，我的岗位职责里面有一条：负责广角的对外联工作和文化建设，这个我没有深入做好，对于平台的建设没有去突破，唯一自己能拿上台面的，就是举办了几场团队活动，促进员工凝聚力有一定的成效，但这也得力与广角首席执行官的大力支持。

　　懒得跑动，局限在日常办公室事务中，做自己熟悉的，不愿意接触新鲜的，就如做业务一样，害怕“陌拜”，经常有朋友约去公司喝茶，或者跟朋友约好去拜访，临时会改变主意，觉得没有必要，而想方设法推掉，其实是没有突破心中的防线，害怕接触新事物，懒得突破自己。培训的时候经常跟新人说一定要陌拜，才能做业务，积累人脉圈，反观自己，实在惭愧。现在想想，只有自己勤于跑动，与各种各样人接触，对广角的培训或招聘或组织活动，都会有很好的帮助。

　　懒得思考，做事没有前瞻性，想当然，结果就会将事情变得很复杂，且没有做到位。就拿组织公司聚餐一事来说，简单的认为就是吃饭而已，大家推荐了，经费达到了，就可以了，其实并非这样，因为要考虑的很多，总口难调，每个人心中都有一个要求，如何做到大家满意，是需要花时间和精力的。通过这件事情，也反射到其他方面，作为广角的后勤部门，必须学会时间管理，凡事都得提前规划，而不是想当然的去做某件事。再有想到就做，不要被周围所干扰，遵循内心最终的想法，大胆地去做，错了没有关系，要勇于承担错误的结果。

　　以上是我急需改正的不足，通过集团的反省制度，认认真真地梳理一下自己，形成文字，鞭策自己。