转眼间2014年就要进入尾声了，此刻又开始回想起年初设定的一系列目标，倍感唏嘘，其实本就知道自身问题的存在，但是却没有花大毅力去改善，故根据近期工作中出现的一些问题再次进行反省。

　　1.工作效率：

　　在日常工作中，我都会给自己设定一些事情需要去完成，并且制定一些指标来核实完成的质量，但是结果却往往差强人意，经常会出现工工作不够努力，不够细致，工作完成后未能做进一步检查，工作质量得不到保证，以致别人都已经发现我问题的存在，而我却不能够引起足够的重视，并且去改善，对此我感到深深地愧疚，希望在以后的工作中，不仅仅只抓住工作的内容，也要抓住工作的质量。

　　2.执行力：

　　这是一个老生常谈的话题的，一直想改掉却一直在重复地就范，执行力不够的原因也在于平常对于工作的积极性不够，对待工作的态度不够热诚，以至于导致了第一条反省中出现的工作效率低等问题的产生。对于这点的改进方法，我也思考了良久，觉得应该决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二！争取所有的事情都能够在第一时间去完成。

　　3.主观能动性：
      
　　主观能动性指的是：①人们能动地认识客观世界；②在认识的指导下能动地改造客观世界。基于平常的工作的反馈，通常只能完成第一点，就是领导布置的任务会去进行完成，但是却没有去考虑如何更好地完成这个事情，以及完成这个事情之后该做一些什么，往往需要领导的进一步嘱咐才会想到去做，这一点非常不利于自身的改善提高以及思维模式的发散。这也是需要花大力气去完善的一点。

　　综上所述，在以后的工作中要努力做到善于克服消极思维，加强自身建设，努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能，希望在过程中由大家一起进行监督。