• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
2014年度工作反省
文章来源天津小贷     作者李鹏     日期2015-01-12     点击量2432
  在忙碌的工作中,不知不觉的迎来了新的一年。2014年是有意义有收获的一年,回顾过去一年的工作经历和成果,有可喜的成果也有仍待努力的不足之处。对照诚实、认真、谦让的中财精神,在新旧交替之际对自己做一个自我反省,以改正自身不足。
    
  反省归根到底是一种从认识到实践的过程。善于反省,并将反省的思考付诸新的耕耘,这样才有可能使过去的失误变成今后的成功,使过去的成功变为今后更大的成功,真正品尝到工作赐予的的琼浆玉液。
    
  一、小富即安的心态使得自己对业务的开拓有些力不从心,作为科长在对待业务上把握力还是不够,同时在跟科员的交流以及问题的反馈上也存在着滞后等情况发生,我科室在出现了首笔不良后,在意识到事态的严重性后,又将体能大部分放在此事上,导致后期未能多渠道多角度的带领科员去挖掘新业务,这种处理方式还带欠妥,没有做好当科长的责任,没有调动起来科员的主观能动性,今后要多动脑筋、多加跑动、争取使公司创收能力和科员个人收入再上一个台阶。

  二、责任胜于能力,细节决定成败。集小恶则成大恶,集小善则为大善。做什么事情应做好全面的评估,各种状况都要想到。在工作中我们要树立一种良好的心态,一种饱满的热情,无论工作多么琐碎,都不要轻视它,所有正当合法的工作都是值得尊敬的,都值得我们认真对待,用心去做的,能做到最好,决不允许自己做到次好。

  三、团队建设所谓强将手下无弱兵,没有不合格的兵,只有不合格的将领,我将以身试则,来年不辜负领导的期望。
   
  以上是我的反省,在以后的工作中不断反省自己不足、进行改正、更好地完善自己。
版权所有 © 中财招商投资集团