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鄂西管道市场管理处2014年年度反省
文章来源长江管道     作者何元勇     日期2015-01-14     点击量2776

  一眨眼2014年又要过去了,从周一到周日,从月初到月末,总感觉每天都很忙,很累,很敬业的在低着头跑动市场,甚至忍着家人的不理解和埋汰在挣扎,在证明。但是,回头看看自己今年一年,还真没有什么值得念想的地方,于公于私没有成绩和进步可言,于公,销量提升、团队建设一塌糊涂,拖总部和兄弟们后腿;于私,个人发展一年不如一年,是彻头彻尾的失败之年。纵然年运不佳,诸事不顺,但这些都是事物发展的外因,内因还在个人自身内功不深,定力不够,被外事态势束缚过多。

  团队建设,年初到鄂西,在领导的贴身指导下,火速专心招聘人员,组建团队,自己亲自带队拉练市场,锻炼新人,经过5次面谈,才从金牛挖的一位深谙管道渠道零售的人员胡涛,但入职不到两月交通意外,事故的过程和后续处理流程,间接影响了肖飞和袁治的离职,导致这一团队只留下一人。8月份重新招人一批,12月份先后出现在职业务人员被黑社会吓跑和父亲意外坠江事件,直接导致两业务员不能正常上班,不得已劝退之。此次招聘又仅剩下一人,12月底领导走访市场,责备我鄂西招人速度不够。遂深思之,是的,如果我不被这些杂事牵绊,定心定力,每月坚持招聘新人,大浪淘沙,优胜劣汰,总会留下适合中财发展的新成员,团队建设总有改观。此事,该做自身反省。

  销量提升,年初到鄂西,酬宾期间,以身作则,把房子抵押出去,租下仓库,买回销量,充实仓库,对机构贴身管理,每日沟通工程项目,销量完成尚可。后胡涛事件发生、个人家事拖累严重影响我工作精力的集中和投入,疏于对机构的沟通和对工程抢夺的督促。荆州接连质量事故、十堰历史遗留欠款等事件影响机构负责人工作积极性,甚至有机构负责人考虑去留问题。此番情况下,荆州、十堰等大机构销量因为工程抢夺不力,每况日下,导致管理处销量萎靡不振,一泻千里。此事提醒,一家强不是强,销量短时提升靠一家,长期提升靠团队。此事,该做自身反省。

  回望2014,难忘的一年,炼狱的一年,失败的一年。这一年,于人生,难于前34年,于中财,难于前5年。但,2014却是让我成长的一年,让我对这个社会的本来态势有了个人的重新思考和认识。决定事物发展是内因而非外因,反省自身,当是解决问题的根本途径。

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