入中财近一年，已基本融入中财旅业这个暖暖的大家庭，和谐的公司工作环境让我们身心愉悦，中财以其特有的企业文化魅力给了我们职业发展无限的想象空间；我们中财旅业也在按照既定的思路推进工作，建制度、建规范、建队伍、收集信息、考察项目、撰写报告、培训业务、学习知识、观摩酒店、交流经验，忙但快乐着。

　　团结紧张严肃活泼是我们建设工作团队的基本宗旨，回想这一年来在中财旅业这个温暖的大家庭里，自己感觉工作生活的非常的快意，因此会常常表现得活泼有余，严肃不足，同时也渐渐地放松了对自己的严格要求，以往职场养成的良好包装习惯，也渐渐被本性所还原，率性的生活，率性的工作、率性的交往，在很多时候表现得可谓“为师不尊”“为上不严”，给大家造成一个简单、率性、不拘、不严的个人形象，更可怕的是慢慢地从率性演变成随性，对制度随性不拘，对沟通随性不谨，时不时的触碰职场警戒线，直至发展到不顾及场合的发生工作争吵，肆意争执，给属下、给上司、给旅业公司造成不良影响，想想真的非常后怕；好在上司能及时给予我严肃的警示，给我以棒呵猛醒，及时反省，以不至于使自己继续放任，有效改进自己。在此深刻反省自己，关键还是职业素养不够，为官修养不固，自我修身不严，工作姿态不谨，这对身负一定管理责任的我来说，实属大忌。

　　随着旅业团队的不断扩展，项目的运行在即，责任和工作压力将随之增大，在这重要的时期，我们作为担当一定领导责任的管理者来说，必须时刻保持自身形象的维系，以严谨、严慈、博学、担当的领导形象带动团队的提升，履历这个重要时期的工作重任，以时不我待的工作热情，勇于担当的工作责任感，为中财旅业的崛起、发展、辉煌贡献我们的智慧、才华、经验和全部。