对2014年的工作反省有以下几点：

　　一、关于学习

　　周恩来同志说过，活到老学到老。对于学习的反省，去年做过，信誓旦旦，今年一定要改过，加强学习、与时俱进、更新知识。可是，实际工作中，却仍然我行我素，没有付诸实施。在学习和知识更新上的惰性，但愿在2015年得到克服乃至根治。

　　二、关于修养

　　吾日三省吾身，是一个人修养的体现。但是，真正的修养和风度，是不断磨砺和积累的。年过半百，应该心态平和、宽容、包容。可是，日常工作中却很难做到。遇到工作中的急难事项，大多表现为烦躁、激动、急于求成，对同事免不了苛求、责备。导致人际关系紧张，也影响到团队氛围，2015年，有待于取得突破，在个人修养上取得大的进步。

　　三、关于新人

　　更新换代，是历史的趋势，大到人类社会，小到单位家庭，总是要吐故纳新的。今年以来，在培训后备力量上，领导非常重视，给予了很多优惠政策。但是，自己总是缺乏耐心，有的时候，感觉带领别人做，甚至比自己做还累，所以，就自己越俎代庖了。其结果就是新人成长很慢，自信度差。2015年一定要放开手脚，大胆实践，给新人机会，不要怕他们犯错，要让他们在错误中修正，不断成长、进步。