时光荏苒，一晃眼2014年已经过去。回顾已经过去的2014年，在公司领导和同事的支持下，取得了一些成绩，但离年初设定的目标差距仍然较大，有些方面还存在一定的不足，具体如下：

　　一、管理上存在老好人的思想，主要表现为在对自己所带的业务拓展团队成员要求不够严格。

　　二、工作的主动性不足。无论是业务拓展、重点业务渠道跟踪，仍然存在等与靠的思想，有时非得领导多次催促才去行动。

　　三、对业务可能存在的潜在风险警惕性不强。

    
　　以上就是我的反省。