2014年注定是忙碌的一年,忙碌一般都预示着好的收获,但我的忙,却是忙得多,收获得少。我这种忙更多的是被动,是赶任务式的,不得不忙的,不忙就要拖后腿。在这样的忙碌中,迷失了自我,少了思索的时间,也少了发展与提高。
当一个人这么忙,一定是哪个环节出了问题,而且也是不可持续的,可以试着从下面几个方面找原因。
一、团队
个人的精力是有限的,团队的精力是无穷的。一个人可以做到一个顶两个,甚至一个顶三个都是可能的,但一个人就是不吃不睡也不可能顶十个八个,这就需要一个团队。而一个团队强不强,主要从这几个方面来看:团队人员素质,团队的凝聚力,团队分工协调。
二、规划
忙,忙的事情可以分为计划内的,和计划外的。如果忙的事多数是计划外,那就说明事情没有规划好,或者说对事情认识得不够深,问题考虑得不够全面。
三、效率
有没有重复的劳动,做事是不是事半功倍;对问题有没有举一反三,是不是为了问题而解决问题;有没有从源头上解决,是不是治标不治本;问题有没有早发现,早解决;这些都决定了办事的效率高不高。