许多事情，只有经历过，才会省悟……

　　风风火火，忙里忙外，看似忙碌，实则无益。翻来复去，折腾半天，实则无果。是懂非懂，高谈阔论，实则无据……等等之现状，其本质虚荣矣。

　　经营，就是要实事求是，不要来半点虚假，要客观，要实际。错了就要改，不要逞强，敢于面对错误，敢于修正自己，对了就要坚持，就要一条道走到黑，就要坚定守定！

　　风险，就是要有理有据的把控，就是要认识事物之本质，要把复杂的东西还原，看得清，盘得通，不要装。说白了，其实我们就是“农民”，要用朴实的“农民”精神处理把控风险，搞不懂的，不清楚的，就先放放，坚决不能冒进，这样做事情就简单多了，就不会纠结，不会烦恼，更不会左顾右盼！心就踏实，就坚定！就能做到心中有数！

　　团队，就是要价值观相同，目标一致，志同道合，能拼能杀，其知识、素质、能力、价值等均要相近，否则，团队就会变成“团伙”，就会“树倒猴孙散”，遇到挫折和困难，就会“逃跑”。

　　市场，就是资源配置的产物，一直都存在。我们要用行动去反复实践，反复证明，寻找适合自身的特点，加以总结归纳形成特有的市场。那我们的市场就打出来了。就认识了市场！

　　制度，正堂齐鼓的准则，行动的保障，是维护公正、公平的基础，没有制度就没有方圆，更没有规矩。没有制度的团队，就是一盘“散沙”，就是人心不齐，泰山不移，任何目标，都是望而兴叹！

　　沟通，沟通就是管理，没有沟通，就是瞎子摸象，就是瞎指挥，不了解下属，怎能指挥下属，只有沟通了，才能了解，才能步调一致，沟通中不能显摆威风，不能逞强，要学会容忍，学会包容，无论任何事情，经过时间的流逝，回头看，那仅仅是一个故事而已。