2014年过去了，迎来羊年2015，过去的一年是我在中财工作生涯中的转折点，也是我面临诸多挑战的一年，工作中的不足反省如下：

　　一、想与做

　　工作中往往会出现想比做的多或只做不想的两个极端，有想法而又能付出行动的人少之又少。每个人都想把事情做完美，甚至做到极致，可现实生活中又有几人能够做到。工作一词本身覆盖面就很广，不能从单一的角度去理解它，能否做好工作取决于要做工作的人，而不是外界的因素，有时对某一项工作我们可以高谈阔论，纸上谈兵，但工作要的是结果，而结果是体现在执行之上。对待工作不仅要有活跃的思维，更要有义无反顾的实际行动，要做好一件事情想与做密不可分，两者的结合才是做好工作的前提，是想自己与之还存在一些差距。

　　二、粗放与深入

　　粗放并不是粗心，粗放式管理并不是放手不管，而是不拘于细节，有整体的工作思路或预案，但缺少目标的分解，没能把整个过程的细节划分到时间节点上，没能充分考虑过程中遇到的困难，最后的结果往往事倍功半。有了方案就要知道如何深入，深入就是分解，就是把问题的前置，要把自己工作过程中可能遇到的困难提前制定好应对措施，注重过程的每一个细节，俗话说的好“万事怕认真”只要认真，工作才能做深做细，而认真并不是钻牛角尖，这样只会适得其反。粗放与深入在管理过程中要巧妙结合，有时可能会抓大放小，有时需要每一细节都不能放过，这样才能做好自己的工作。而从统筹公司设备安装这项工作来看，自己在这方面还存在差距。

　　三、人员培养

　　工作需要团队，而团队需要人才，作为我们新基地更是求才若渴，可很多时候人才需要培养，让他们从不懂到懂，从不熟练到熟练，然后再到创新，这个过程需要时间，更多是需要他们理解，让他们能够从内心的深处接受，去按要求去做，但从外出培训人员整体培训情况来看差强人意，可能过程中存在客观或主观因素，一部分原因也有可能存在我们对培训的方式方法上，可能还缺少灵活培训方式或对员工真正的所求还不够了解，所以在这方面还需自己认真揣摩，寻找好的工作方法，改观这一现状。

　　以上不足是为反省！